CABINET MINISTERIEL      

Pour l'exercice de ses attributions, le Ministre de l'Industrie et des Mines dispose, outre le Cabinet, de Services et de Directions rattachés, de Directions Générales, de Directions Centrales et de Services Extérieurs, qu’il est chargé d’organiser par arrêté.

 

Le Cabinet comprend :

  • un Directeur de Cabinet ;

  • un Directeur de Cabinet Adjoint ;

  • un Chef de Cabinet ;

  • huit Conseillers Techniques ;

  • huit Chargés d’Etudes ;

  • un Chargé de Missions ;

  • un Chef de Secrétariat Particulier

 

Sont rattachés au Cabinet :

  • l'Inspection Générale ;

  • la Direction des Affaires Juridiques et du Contentieux ;

  • la Direction des Affaires Financières ;

  • la Direction des Ressources Humaines ;

  • le Service de la Communication ;

  • le Service Informatique, de la Documentation et des Archives.

 

L'Inspection Générale est chargée :

  • de contrôler le fonctionnement de l'ensemble des structures du Ministère ;

  • d'exécuter, sur instruction du Ministre, toutes missions jugées nécessaires.

 

L'Inspection Générale est dirigée par un Inspecteur Général nommé par décret pris en Conseil des Ministres. Il a rang de Directeur Général d’Administration Centrale.

 

L'Inspecteur Général est assisté de six Inspecteurs nommés par décret pris en Conseil des Ministres. Ils ont rang de Directeur d’Administration Centrale.

 

 

La Direction des Affaires Juridiques et du Contentieux est chargée :

  • d'élaborer les textes législatifs et réglementaires relatifs à toutes les activités du Ministère ;

  • de diffuser et de promouvoir la réglementation applicable aux secteurs de l’Industrie et des Mines en liaison avec le Service de la Communication ;

  • de traiter les problèmes juridiques et contentieux dans la mise en application de la règlementation en vigueur ;

  • d’assurer l’assistance et le conseil juridique du Ministère.

 

La Direction des Affaires Juridiques et du Contentieux est dirigée par un Directeur nommé par décret pris en Conseil des Ministres. Il a rang de Directeur d’Administration Centrale.

 

La Direction des Affaires Juridiques et du Contentieux comprend deux Sous-Directions :

  • la Sous-Direction Affaires Juridiques ;

  • la Sous-Direction du Contentieux.

 

Les Sous-Directions sont dirigées par des Sous-Directeurs nommés par arrêté. Ils ont rang de Sous-Directeur d’Administration Centrale.

 

 

La Direction des Affaires Financières est chargée :

  • d'élaborer, de suivre et d'exécuter le budget ;

  • d’encadrer et de suivre l’organisation, la rédaction et l’exécution des marchés publics du Ministère ;

  • de procéder à l’inventaire et de tenir à jour le fichier du matériel et des équipements du Ministère ;

  • de gérer et de veiller à l’entretien et à la maintenance du matériel, des équipements et du patrimoine.

 

La Direction des Affaires Financières est dirigée par un Directeur nommé par décret pris en Conseil des Ministres. Il a rang de Directeur d’Administration Centrale.

La Direction des Affaires Financières comprend deux Sous-Directions :

  • la Sous-Direction du Budget ;

  • la Sous-Direction du Patrimoine.

 

Les Sous-Directions sont dirigées par des Sous-Directeurs nommés par arrêté. Ils ont rang de sous-directeur d’Administration Centrale.

 

 

La Direction des Ressources Humaines est chargée :

  • de mettre en œuvre de la politique générale de gestion des Ressources Humaines ;

  • d’assurer le suivi de l’application des dispositions relatives à l’éthique et à la déontologie ;

  • de participer à l’élaboration du cadre organique des emplois et à la définition des profils de poste ;

  • d’assurer la gestion prévisionnelle des effectifs ;

  • d’assurer le suivi de la situation administrative des agents notamment la mise à disposition, la disponibilité, le détachement, le congé, l’avancement, la promotion ;

  • d’identifier les besoins en formation et d’assurer le suivi de la mise en œuvre du plan de formation du Ministère ;

  • d’archiver les actes de gestion du personnel et de tenir à jour le fichier personnel du Ministère.

 

La Direction des Ressources Humaines est dirigée par un Directeur nommé par décret pris en Conseil des Ministres. Il a rang de Directeur d’Administration Centrale.

 

La Direction des Ressources Humaines comprend deux Sous-Directions :

  • la Sous-direction du Personnel ;

  • la Sous-direction de l’Action Sociale.

 

Les Sous-Directions sont dirigées par des Sous-Directeurs nommés par arrêté. Ils ont rang de sous-directeur d’Administration Centrale.

 

 

Le Service de la Communication est chargé :

  • de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie de communication et d'information du Ministère ;

  • d’assurer la communication interne et externe du Ministère ;

  • de développer les outils de communication du Ministère.

 

Le Service de la Communication est dirigé par un Chef de Service nommé par arrêté. Il a rang de sous-directeur d’Administration Centrale.

 

 

Le Service Informatique, de la Documentation et des Archives est chargé :

  • de proposer le schéma directeur informatique du Ministère ;

  • de planifier les besoins du Ministère en système et outils informatiques ;

  • de mettre en place et de gérer le réseau informatique du Ministère ;

  • d'assurer l’assistance et le conseil des structures du Ministère en matière informatique ;

  • d’assurer la conservation de la documentation de l'ensemble des services du  Ministère ;

  • de mettre à la disposition de l’ensemble des services du Ministère et des usagers, les documents relatifs aux activités du Ministère.

 

Le Service Informatique, de la Documentation et des Archives est dirigé par un Chef de service nommé par arrêté. Il a rang de sous-directeur d’Administration Centrale.




STATISTIQUES    

 

    INDUSTRIE
    MINES

 







LIENS INSTITUTIONNELS    

STRUCTURES SOUS TUTELLE

  • ADCI
  • AGEDI
  • CDT
  • CI-INGINEERING
  • CODINORM
  • I2T
  • LANEMA
  • OIPI
  • FODI
  • SODEMI

 

FONDS D'APPUI